Ini cara runding gaji tinggi semasa temu duga yang ramai orang tak tahu. Temu duga pekerjaan adalah proses yang sering menimbulkan kebimbangan dan kegelisahan di kalangan calon.
Dalam konteks ekonomi yang semakin mencabar, memastikan bahawa anda menerima gaji yang setimpal dengan kelayakan dan pengalaman anda sangat penting.
Namun, berunding tentang gaji bukanlah perkara yang mudah, dan ramai sering terlepas pandang langkah-langkah penting yang boleh membantu mereka mendapatkan tawaran gaji yang lebih baik.
Di sinilah pentingnya memahami dan menggunakan beberapa teknik rundingan yang berkesan.
Dr. Syed Faizal, seorang pakar komunikasi, telah berkongsi 3 tips penting bagi membantu calon dalam proses rundingan gaji semasa temu duga melalui akaun peribadi TikTok beliau, @drsyedfaizal.
3 Tip Penting Runding Gaji Semasa Temu Duga
Pertama, persediaan profesional sangat penting. Menurut Dr. Syed Faizal, adalah penting untuk melakukan kajian awal mengenai gaji pasaran bagi jawatan yang dipohon.
Mengetahui gaji yang munasabah akan memudahkan proses rundingan dan membantu anda menetapkan jangkaan yang realistik. Sebagai contoh, gaji pokok untuk jawatan eksekutif di syarikat besar seperti Tenaga Nasional Berhad (TNB) bermula dari RM3,100 hingga RM3,200 sebulan. Bagi jawatan bukan eksekutif, gaji biasanya bermula dari sekitar RM1,008, manakala untuk graduan baharu yang memohon jawatan eksekutif di syarikat swasta, purata gaji adalah sekitar RM2,400.
Maklumat ini memberikan gambaran yang jelas tentang gaji yang boleh anda sasarkan.
Kedua, fahami nilai anda. Senaraikan pencapaian dan kelayakan anda yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon. Anda perlu menekankan nilai unik yang anda bawa dan bagaimana anda boleh memberikan sumbangan terbaik kepada majikan.
Dengan cara ini, majikan akan melihat anda sebagai aset yang berharga dan lebih cenderung untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Ketiga, teknik rundingan semasa temu duga. Jangan takut untuk meminta gaji yang lebih tinggi daripada pasaran atau sasaran anda untuk memberi ruang bagi rundingan.
Langkah ini perlu diambil selepas sesi temu duga, mungkin melalui e-mel atau panggilan telefon. Ini memberikan anda kelebihan dalam perundingan gaji dan meningkatkan peluang anda untuk mendapat gaji yang memuaskan.
Dengan mengikuti tiga tip ini, anda akan lebih bersedia dan yakin semasa merunding gaji semasa temu duga.
Ingatlah bahawa rundingan gaji adalah kemahiran yang boleh dipelajari dan dipertingkatkan.
Semoga panduan ini membantu anda mencapai kejayaan dalam kerjaya anda dan mendapatkan gaji yang setimpal dengan usaha dan kelayakan anda.
@drsyedfaizal 3 Tip untuk runding Gaji sewaktu hadir interview #DrSyedFaizal #DrKomunikasi #NeuroCommunication #Career ♬ Ideal for videos introducing companies and products. Positive song(987852) – Studio Crossbred